要以政治建设为统领，坚定捍卫“两个确立”。要把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，始终保持警钟长鸣的政治清醒，强化思想政治引领，坚持做到深学细悟，坚定做到真知笃信，坚决做到全面践行。

      要以标本兼治为要义，构建惩防体系建设。要深化制度建设，健全完善“大监督体系”，围绕权力范围的界定、权力界限的明确、权力运行的规范，加强制度废改立释，聚焦核查发现问题的根源，强化建章立制，持续巩固以制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战。

      集团纪委要加大监督力度，准确运用监督执纪“四种形态”，加强对各部门、下属公司“一把手”的监督，紧盯权力运行环节，加强项目建设、招标采购、投资融资、财务支出等重点领域，紧盯关键少数，强化重点领域和关键岗位廉洁风险防控。要聚焦关键领域环节，对主营业务做到专项监督、对集中整治做到日常监督、对重大事项做到全程监督、对常规事项做到靠前监督、对“关键少数”做到主动监督，坚持“严”的基调不放松，严肃规范处置问题线索，将关口前移，做到防患未然。

      要以作风建设为抓手，营造奋进向上氛围。要永葆“赶考”的清醒和坚定，树立实干导向，力戒形式主义，进一步落实“三个区分开来”，持续深化国企改革，深入推动落实三项制度改革，引导全体党员干部职工在遵规守纪前提下，勤奋工作、放手干事、锐意进取、积极作为，坚定不移扛起国企使命担当。

      要以廉洁文化为载体，厚植勤廉思想根基。要持续巩固深化党纪学习教育成果，把纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，运用典型案例常态化开展警示教育，加强党内法规制度学习，综合运用廉政谈话、廉政提醒、廉政家书等形式，强化纪律规矩意识，为党员干部系好“廉洁扣”，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强的国企干部队伍。